SKOLAWORK verbindet strategische BGM-Beratung mit bundesweit umsetzbarer Betrieblicher Gesundheitsförderung. Auf Basis von BGM-Zielen, Arbeitsbedingungen und Beschäftigtengruppen entwickeln wir passende BGF-Konzepte mit Webinaren, Seminaren, Gesundheitschecks und arbeitsplatznaher Beratung.
Ein Gesundheitsangebot kann fachlich überzeugen und trotzdem an der Zielgruppe vorbeigehen. Schichtzeiten, Tätigkeiten, Sprache, Standorte, verfügbare Zeit und der Zugang zu digitalen Medien bestimmen, ob Mitarbeitende tatsächlich teilnehmen können.
SKOLAWORK führt Gesundheitsthemen, Zielgruppen, Formate, Kommunikation und organisatorische Anforderungen zu einem passgenauen BGF-Konzept zusammen.
Bedarf und Zielgruppen berücksichtigen
Tätigkeiten, Belastungen, Arbeitszeiten und vorhandene BGM-Ziele bilden die Grundlage der Planung.
Zugang und Teilnahme erleichtern
Zeitfenster, Dauer, Sprache, Kommunikationswege und Durchführungsort werden an die Zielgruppen angepasst.
Arbeitsbedingungen und BGM-Ziele verbinden
Angebote für Mitarbeitende werden mit Führung, Arbeitsgestaltung und der weiteren BGM-Planung verknüpft.
Die Themenauswahl richtet sich nach Belastungen, Zielgruppen und betrieblichen Zielen. SKOLAWORK kombiniert einzelne Inhalte zu Programmen, die verständlich, arbeitsnah und organisatorisch umsetzbar sind.
Beschäftigte in Produktion, Pflege, Logistik, Büro oder Außendienst benötigen unterschiedliche Zugänge zu Gesundheitsförderung. SKOLAWORK passt Themen, Dauer, Sprache, Zeitfenster und Durchführung an den jeweiligen Arbeitsalltag an.
Zeitdruck, wechselnde Einsatzorte, körperliche Belastungen und eingeschränkte Erreichbarkeit prägen den Arbeitsalltag. Gesundheitsangebote müssen mobil, niedrigschwellig und in Schicht- sowie Tourenpläne integrierbar sein.
Schwerpunkte: Bewegung · Regeneration · Schichtgesundheit
Hohe emotionale Verantwortung, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten und enge Personalressourcen erfordern besonders praxisnahe Angebote. Kurze Formate, verlässliche Führung und psychische Entlastung stehen im Mittelpunkt.
Schwerpunkte: Mentale Gesundheit · Rücken · Selbstfürsorge
Körperliche Beanspruchung, wechselnde Baustellen, Witterung und hohe Sicherheitsanforderungen bestimmen die Arbeitsbedingungen. Maßnahmen müssen direkt vor Ort funktionieren sowie verständlich und handlungsorientiert vermittelt werden.
Schwerpunkte: Muskel-Skelett · Herz-Kreislauf · Arbeitssicherheit
Wiederkehrende Bewegungsabläufe, Maschinenarbeit, Lärm und taktgebundene Prozesse beeinflussen Gesundheit und Leistungsfähigkeit. BGM-Angebote müssen eng mit Schichtzeiten, Produktionsabläufen und Führung abgestimmt werden.
Schwerpunkte: Ergonomie · Regeneration · Arbeitsfähigkeit
Langes Sitzen, hohe Bildschirmzeiten, Informationsdichte und zunehmende digitale Anforderungen prägen den Arbeitsalltag. Neben Bewegung und Ergonomie gewinnen mentale Gesundheit, gesunde Führung und eine gesundheitsgerechte Arbeitsorganisation an Bedeutung.
Schwerpunkte: Ergonomie · Stresskompetenz · gesunde Führung
Flexible Arbeitsorte schaffen Freiräume, können jedoch auch zu Entgrenzung, Bewegungsmangel und sozialer Distanz führen. Erfolgreiches BGM verbindet digitale Angebote mit klaren Regeln für Zusammenarbeit, Erreichbarkeit und Regeneration.
Schwerpunkte: Selbstorganisation · mentale Gesundheit · Bewegung
Unregelmäßige Arbeitszeiten beeinflussen Schlaf, Stoffwechsel, Ernährung und soziale Teilhabe. Maßnahmen müssen zu unterschiedlichen Tageszeiten erreichbar sein und die besonderen Anforderungen an Regeneration und Leistungsfähigkeit berücksichtigen.
Schwerpunkte: Schlaf · Ernährung · Regeneration
Reisetätigkeit, wechselnde Arbeitsorte, lange Fahrzeiten und eine geringe Anbindung an zentrale Angebote erschweren die Teilnahme an klassischen Gesundheitsmaßnahmen. Digitale, mobile und zeitlich flexible Formate ermöglichen eine bedarfsgerechte Gesundheitsförderung unabhängig vom Einsatzort.
Schwerpunkte: Selbstmanagement · Stressregulation · flexible Erreichbarkeit
Eine BIA-Messung ermöglicht eine differenzierte Analyse der Körperzusammensetzung und des Körperwassers. Die Ergebnisse werden verständlich eingeordnet und mit persönlichen Empfehlungen zu Ernährung, Bewegung und gesundheitsförderlichen Routinen verbunden.
Check und Beratungsleistungen: BIA Körperanalyse, persönliche Ernährungsberatung, Lebensstilberatung und Beratung zu Stoffwechsel und Körperzusammensetzung.
Ausgewählte Blutwerte, Blutdruck und HbA1c unterstützen die persönliche Einordnung relevanter Herz-Kreislauf- und Stoffwechselrisiken. Die Ergebnisse werden vertraulich erläutert und mit konkreten Empfehlungen zu Vorsorge, Bewegung, Ernährung und Lebensstil verbunden.
Check und Beratungsleistungen: PROCAM Risikoeinschätzung, Blutdruckmessung, Cholesterin und Triglyceridmessung, HbA1c Messung sowie kombinierter Herz-Kreislauf und Diabetescheck.
Messverfahren wie MediMouse und mobee fit machen Haltung, Wirbelsäulenbeweglichkeit und funktionale Beweglichkeit sichtbar. Die Ergebnisse werden persönlich eingeordnet und in konkrete Empfehlungen für Bewegung, Entlastung und Rückengesundheit übersetzt.
Check und Beratungsleistungen: MediMouse Rückencheck, mobee fit Beweglichkeitsanalyse, Haltungsanalyse und persönliches Rückencoaching.
Eine HRV Messung ermöglicht eine orientierende Einschätzung der aktuellen vegetativen Regulation. Die persönliche Beratung verbindet das Ergebnis mit konkreten Impulsen zu Stressregulation, Regeneration, Entspannung und gesundheitsförderlicher Selbststeuerung.
Check und Beratungsleistungen: HRV Messung, persönliche Ergebniseinordnung, Regenerationsberatung und individuelle Impulse zur Stressbewältigung.
Der individuelle Augencheck und der Sehparcours betrachten ausgewählte Sehfunktionen und visuelle Belastungen bei der Bildschirmarbeit. Teilnehmende erhalten eine persönliche Rückmeldung und praktische Empfehlungen für augenfreundliches und konzentriertes Arbeiten.
Check und Beratungsleistungen: individueller Augencheck, Sehparcours, Überprüfung ausgewählter Sehfunktionen sowie Beratung zur Bildschirm- und Pausengestaltung.
Die Beratung verbindet Arbeitsplatzanalyse, Beweglichkeitscheck und persönliches Coaching. Arbeitsbedingungen, Haltung und Bewegungsabläufe werden betrachtet und in konkrete Empfehlungen zur ergonomischen Gestaltung und körperlichen Entlastung übersetzt.
Check und Beratungsleistungen: Arbeitsplatzanalyse, Ergonomieberatung, Rückencoaching, Beweglichkeitscheck und übergreifende Hinweise zur Arbeitsplatzgestaltung.
Je nach Schwerpunkt werden die kardiorespiratorische Fitness oder Gleichgewicht und Stabilität orientierend erfasst. Die persönliche Auswertung zeigt individuelle Ansatzpunkte für Ausdauer, Bewegung, Koordination und körperliche Leistungsfähigkeit.
Check und Beratungsleistungen: Laktat-Leistungsdiagnostik, VO₂max-Messung, S3 Balance Check, Koordinationsanalyse und persönliche Bewegungs- oder Trainingsempfehlungen.
Das fachärztlich durchgeführte Hautkrebsscreening untersucht die Haut mithilfe eines hochauflösenden Lichtmikroskops. Teilnehmende erhalten eine persönliche Risikoeinschätzung sowie Empfehlungen zu Vorsorge, UV Schutz und möglichen weiteren Schritten.
Check und Beratungsleistungen: fachärztliche Hautuntersuchung, Lichtmikroskopie, persönliche Risikoeinschätzung und Beratung zu Hautschutz und Vorsorge.
Gesundheitschecks schaffen einen niedrigschwelligen Zugang zu Gesundheit, fördern die persönliche Auseinandersetzung mit individuellen Gesundheitswerten und geben konkrete Impulse für gesundheitsbewusstes Verhalten.
Kompakte Termine direkt im Unternehmen erleichtern die Teilnahme und eröffnen einen persönlichen Zugang zu Prävention und Gesundheitsberatung.
Messwerte und Beobachtungen werden vertraulich erläutert und mit konkreten Empfehlungen für Vorsorge, Bewegung, Ernährung, Regeneration oder Arbeitsgestaltung verbunden.
Gesundheitschecks lassen sich an Tätigkeiten, Arbeitszeiten und Arbeitsorte anpassen, etwa für Büro, Produktion, Logistik, Baustellen oder Schichtarbeit.
Webinare, Praxisimpulse, persönliche Lebensstilberatung und Wiederholungsmessungen können gezielt auf die Ergebnisse des Gesundheitschecks aufbauen und den nachhaltigen Transfer in den Alltag unterstützen.
Anonymisierte und zusammengefasste Erkenntnisse aus den Gesundheitschecks können wertvolle Impulse für Zielgruppenansprache, Kommunikation und die weitere Planung von BGF-Maßnahmen liefern. Persönliche Gesundheitsdaten bleiben dabei vollständig geschützt.
Digitale Veranstaltungen ermöglichen die gemeinsame Teilnahme über verschiedene Standorte, Arbeitsorte und Beschäftigtengruppen hinweg.
Fachliche Inhalte werden klar aufgebaut, anschaulich erklärt und mit konkreten Beispielen aus dem Arbeitsalltag verbunden.
Chatfragen, Umfragen, Reflexionsfragen und kurze Übungen binden die Teilnehmenden aktiv in das Webinar ein.
Webinare können Gesundheitschecks vorbereiten, Seminare vertiefen oder als wiederkehrender Bestandteil einer Gesundheitskampagne eingesetzt werden.
Seminare bieten ausreichend Zeit, um gesundheitliche Zusammenhänge zu verstehen, Erfahrungen einzubeziehen und relevante Inhalte ausführlicher zu bearbeiten.
Übungen, Reflexion und fachlicher Austausch helfen den Teilnehmenden, passende Handlungsmöglichkeiten für ihren Arbeitsalltag zu entwickeln.
Themen, Beispiele und Übungen werden an Tätigkeiten, Belastungen und Arbeitsbedingungen angepasst, etwa für Büro, Produktion, Pflege, Außendienst oder Schichtarbeit.
Konkrete Transferaufgaben, persönliche nächste Schritte und begleitende Materialien erleichtern die Anwendung nach dem Seminar.
Unterschiedliche Beschäftigtengruppen gezielt erreichen
Maßnahmen an Arbeitsbedingungen und Bedarfe anpassen
Prävention niedrigschwellig und praxisnah gestalten
Präsenz-, Digital- und Hybridformate sinnvoll kombinieren
BGF standortübergreifend und qualitätsgesichert umsetzen
SKOLAWORK entwickelt Gesundheitsförderung abgestimmt auf Ihre Zielgruppen, Arbeitsbedingungen und Standorte. Von Gesundheitschecks, Webinaren und Praxisangeboten bis zu mehrstufigen Gesundheitskampagnen verbinden wir Konzeption, Kommunikation, Koordination und Umsetzung zu einem passgenauen Gesundheitsförderungskonzept.
Beratungsgespräch vereinbaren Angebot anfragen
Die passenden Maßnahmen richten sich nach den Arbeitsbedingungen, Zielgruppen, Standorten und Gesundheitszielen des Unternehmens. SKOLAWORK entwickelt daraus ein individuelles Konzept aus Gesundheitschecks, Praxisimpulsen, Workshops, Seminaren und digitalen Angeboten.
Zeiten, Dauer und Formate werden an den jeweiligen Arbeitsalltag angepasst. Kurze Vor-Ort-Angebote, mobile Gesundheitschecks, Schichtangebote und digitale Impulse ermöglichen eine niedrigschwellige Teilnahme unterschiedlicher Beschäftigtengruppen.
Ja. Gesundheitschecks und Praxisimpulse vor Ort können beispielsweise mit Webinaren, digitalen Lernimpulsen und längerfristigen Gesundheitskampagnen verbunden werden. So entstehen BGF-Maßnahmen, die Information, persönliche Beratung und praktische Umsetzung miteinander verknüpfen.
Die Gesundheitschecks finden in persönlichen Einzelterminen statt. Dauer und Ablauf richten sich nach dem jeweiligen Screeningmodul. Die Teilnehmenden erhalten eine persönliche Auswertung, eine verständliche Einordnung der Ergebnisse und konkrete Empfehlungen für den Alltag.
Nein. Persönliche Messwerte und individuelle Ergebnisse werden nicht an den Arbeitgeber weitergegeben. Sofern ein betriebliches Reporting vereinbart ist, erhält das Unternehmen ausschließlich anonymisierte und zusammengefasste Erkenntnisse.
BGF-Maßnahmen können Bestandteil eines von einer Krankenkasse unterstützten Prozesses nach § 20b SGB V sein. Ob und in welchem Umfang eine Förderung möglich ist, hängt vom Gesamtkonzept und der Prüfung durch die zuständige Krankenkasse ab.
Ja. SKOLAWORK setzt Betriebliche Gesundheitsförderung deutschlandweit sowie standortübergreifend um. Die Maßnahmen werden zentral geplant und nach einheitlichen Qualitätsstandards an die jeweiligen Standorte und Beschäftigtengruppen angepasst.
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Ob strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Gesundheitsförderung oder individuelle Gesundheitslösungen – gemeinsam finden wir den passenden Ansatz für Ihr Unternehmen. Senden Sie uns Ihre Anfrage und wir erstellen ein auf Ihre Anforderungen zugeschnittenes Angebot.
